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	<title>Firma BTE - Tourismus- und Regionalberatung Partnerschaftsgesellschaft mbB, Autor bei Deutscher Presseindex</title>
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	<title>Firma BTE - Tourismus- und Regionalberatung Partnerschaftsgesellschaft mbB, Autor bei Deutscher Presseindex</title>
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		<title>Erste Ergebnisse des DMO DigitalMonitors 2023 zeigen: Es tut sich etwas in Deutschlands Destinationen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Firma BTE - Tourismus- und Regionalberatung Partnerschaftsgesellschaft mbB]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Sep 2023 09:24:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Alles wieder beim Alten oder munter weiter? Was ist geblieben vom Digitalisierungsschub der vergangenen drei Jahre? Die Zahlen einer aktuellen Onlinebefragung der Tourismusberatung BTE in Kooperation mit dem DTV liefern Antworten und machen deutlich: Der pandemiebedingte Aktionismus wird zunehmend abgelöst von strategischen Herangehensweisen. In kleinen Schritten geht es voran trotz bekannter Hindernisse, die nach wie<a class="moretag" href="https://www.deutscherpresseindex.de/2023/09/11/erste-ergebnisse-des-dmo-digitalmonitors-2023-zeigen-es-tut-sich-etwas-in-deutschlands-destinationen/" data-wpel-link="internal"><span class="screen-reader-text">Read more about Erste Ergebnisse des DMO DigitalMonitors 2023 zeigen: Es tut sich etwas in Deutschlands Destinationen</span>[...]</a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.deutscherpresseindex.de/2023/09/11/erste-ergebnisse-des-dmo-digitalmonitors-2023-zeigen-es-tut-sich-etwas-in-deutschlands-destinationen/" data-wpel-link="internal">Erste Ergebnisse des DMO DigitalMonitors 2023 zeigen: Es tut sich etwas in Deutschlands Destinationen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.deutscherpresseindex.de" data-wpel-link="internal">Deutscher Presseindex</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="pb-text"><b>Alles wieder beim Alten oder munter weiter? Was ist geblieben vom Digitalisierungsschub der vergangenen drei Jahre? Die Zahlen einer aktuellen Onlinebefragung der Tourismusberatung BTE in Kooperation mit dem DTV liefern Antworten und machen deutlich: Der pandemiebedingte Aktionismus wird zunehmend abgelöst von strategischen Herangehensweisen. In kleinen Schritten geht es voran trotz bekannter Hindernisse, die nach wie vor bestehen.</b></p>
<p>Zum dritten Mal hat die BTE Tourismus- und Regionalberatung in Kooperation mit dem Deutschen Tourismusverband (DTV) im Frühsommer den Stand der Digitalisierung in den deutschen Destinationen erhoben. Mit einem neuen modularen Befragungskonzept, das die Digitalisierung ganzheitlich betrachtet, wurden fast 500 DMOs auf örtlicher, regionaler und Landesebene befragt. Jetzt liegen die Ergebnisse vor. Eine Auswahl haben wir unter <a href="http://www.dmo-digital-monitor.de" class="bbcode_url" target="_blank" rel="noopener nofollow" data-wpel-link="external">www.dmo-digital-monitor.de</a> zusammengestellt.</p>
<p>Social Media ist im Tourismusmarketing nicht mehr wegzudenken. In Abwägung begrenzter Ressourcen ist die Entscheidung darüber, welche Kanäle genutzt werden für viele DMOs eine entscheidende. Die Zahlen belegen: Die Nutzung von Facebook (97%) und Instagram (90%) steht für den Großteil der Orte und Regionen nach wie vor außer Frage. Interessant ist die Entwicklung der Nutzungsquote von YouTube: Im Jahr 2021, das noch unter den Eindrücken der Corona-Pandemie stand, kletterte die Nutzungsquote von YouTube von 36% in 2019 auf 60%. Die neusten Ergebnisse zeigen nun, dass viele DMOs die Nutzung von YouTube allerdings inzwischen wieder eingestellt haben (-14%). Die Vermutung liegt nahe, dass auch die zunehmenden Bewegtbildfunktonen bei Facebook und Instagram (z.B. Facebook Stories, Instagram Reels etc.) in Verbindung mit dieser Entwicklung stehen.</p>
<p>Die strategische Auseinandersetzung zum Thema Digitalisierung schafft es nach und nach immer mehr auf die Tagesordnung der DMOs. Die Zahl der Arbeitsgruppen oder -kreise in der Destination, die sich mit Fragen und Themen der Digitalisierung beschäftigen, wächst weiter von 51% in 2021 auf 61% in 2023. In 2019 war es noch nur etwa jede dritte Organisation, die entsprechende Arbeitsgruppen ins Leben gerufen hat.</p>
<p>Die digitale Buchbarkeit von Angeboten und Produkten stellt für 48% der DMOs einen der zentralen Handlungsbedarfe darf. Die Schätzung der DMOs zur Onlinebuchbarkeit der Betriebe in der eigenen Destination untermauert dies: Nur 47% gehen davon aus, dass min. die Hälfte ihrer Übernachtungsbetriebe online buchbar sind. Doch immerhin ein kleiner Fortschritt ist hier zu erkennen: 2021 waren es nur 31%. Um die Buchbarkeit von Erlebnisangeboten, wie z.B. Führungen, ist es sogar noch schlechter bestellt: Die lokale Ebene gibt an, dass nur etwa 31% der Erlebnisangebote direkt online buchbar sind.</p>
<p>Eng verbunden mit dem Thema Online-Buchbarkeit ist auch das Thema Online-Sichtbarkeit. Wer digital nicht existiert, wird nicht gefunden. Studien und Gästebefragungen verdeutlichen immer wieder die Bedeutung von Suchmaschinen in der Inspirations- und Informationsphase der Customer Journey des Gastes. Entsprechend enttäuschend ist die Einschätzung der DMOs zum Anteil der Leistungsträger, die ein Google Unternehmensprofil pflegen. Schätzungsweise nur 42% der Leistungsträger sind mit einem Eintrag bei Google Maps vertreten. Einem großen Teil an Nicht-Nutzern entgehen demnach wichtige Vorteile und Chancen wie Suchmaschinenoptimierung, Kundeninteraktion, Rezensionsmanagement etc.</p>
<p>Immer relevanter wird die Messung von Gästeströmen und Besucherfrequenzen in den Destinationen: 44% geben an, entsprechende Sensoren oder Hilfsmittel zu nutzen, um die Bewegung ihrer Gäste sowie Nachfragetrends nachvollziehen zu können. Entsprechende Messungen erfolgen bei den meisten dieser Destinationen über automatisierte Zählungen in Tourist Informationen, an Rad- und Wanderwegen sowie in touristischen Einrichtungen. WLAN-Tracking, Mobilfunkdaten oder die Auswertung von Gästekartendaten bilden die Ausnahme.</p>
<p>Die größten Hindernisse bei der Einführung und Nutzung digitaler Instrumente in den Destinationen sind, wie bereits in den letzten Jahren, mit großem Abstand vor allem die fehlenden personellen und finanziellen Ressourcen, gefolgt von echten Qualitätsdefiziten im Content der Betriebe.  Neu reingerückt ist die Antwort in „Abhängigkeit von (technischen) Verwaltungsstrukturen“. Gleich 31% wählten dieses Hindernis auf Platz 4 der größten Hindernisse. Ein Viertel der DMOs benennt fehlendes Know-how bzw. Digitalisierungskompetenz als eines der größten Hindernisse. Die wichtigsten Schulungsbedarfe sehen die Tourismusorganisationen bei den Themen Digitale Transformation / Strukturveränderung sowie Fördermittelbeschaffung.                                                                          </p>
<p>Abschließend stellt sich nach zwei Jahren erneut die Frage, wie gut sich die Tourismusorganisationen digital aufgestellt fühlen. Es zeigt sich: Die Destinationen haben sich weiterentwickelt. Der Anteil derjenigen Tourismusorganisationen auf lokaler, regionaler und Landesebene, die sich digital eher gut bis sehr gut aufgestellt fühlen, wächst von 63% auf 75%.</p>
<p>Die Ergebnisse des Basismoduls sowie der vertiefenden Themenmodule werden von BTE am <b>14. November</b> im Rahmen einer ganztägigen, modularen Online-Veranstaltung <b>„Marktforschungstag Digitalisierung“</b> präsentiert und diskutiert. Zusätzlich werden ausgewählte Praxispartner und Experten von ihren Erfahrungen berichten, Best Practices teilen und hilfreiche Tipps liefern, wie sich digitale Lösungen in der Praxis umsetzen lassen.</p>
<p><b>Für weitere Informationen und Ergebnisse sowie die Anmeldung zum Webinar unter </b><a href="http://www.dmo-digital-monitor.de" class="bbcode_url" target="_blank" rel="noopener nofollow" data-wpel-link="external"><b>www.dmo-digital-monitor.de</b></a><b>. </b></div>
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<p>BTE &#8211; Tourismus- und Regionalberatung Partnerschaftsgesellschaft mbB<br />
Stiftstra&szlig;e 12<br />
30159 Hannover<br />
Telefon: +49 (511) 70132-0<br />
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<div class="pb-contact-item">Dr. Alexander Schuler<br />
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<div>Weiterführende Links</div>
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<li>
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<div class="pb-disclaimer">Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.
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			</item>
		<item>
		<title>BTE erhält drei Auszeichnungen als bester Arbeitgeber bei Great place to Work®-Preisverleihung</title>
		<link>https://www.deutscherpresseindex.de/2023/03/10/bte-erhaelt-drei-auszeichnungen-als-bester-arbeitgeber-bei-great-place-to-work-preisverleihung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Firma BTE - Tourismus- und Regionalberatung Partnerschaftsgesellschaft mbB]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Mar 2023 12:41:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>BTE ist bei der Preisverleihung des Great Place to Work®-Arbeitgeberwettbewerbs am 09.03.2023 in Köln gleich mit drei Titeln ausgezeichnet worden: als „Bester Arbeitgeber im Consulting 2023“, „Bester Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2023“ und als „Bester Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2023“. Das Consultingunternehmen BTE Tourismus- und Regionalberatung wurde am 09. März im Rahmen der Great Place to Work®-Preisverleihung<a class="moretag" href="https://www.deutscherpresseindex.de/2023/03/10/bte-erhaelt-drei-auszeichnungen-als-bester-arbeitgeber-bei-great-place-to-work-preisverleihung/" data-wpel-link="internal"><span class="screen-reader-text">Read more about BTE erhält drei Auszeichnungen als bester Arbeitgeber bei Great place to Work®-Preisverleihung</span>[...]</a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.deutscherpresseindex.de/2023/03/10/bte-erhaelt-drei-auszeichnungen-als-bester-arbeitgeber-bei-great-place-to-work-preisverleihung/" data-wpel-link="internal">BTE erhält drei Auszeichnungen als bester Arbeitgeber bei Great place to Work®-Preisverleihung</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.deutscherpresseindex.de" data-wpel-link="internal">Deutscher Presseindex</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="pb-text"><b>BTE ist bei der Preisverleihung des Great Place to Work®-Arbeitgeberwettbewerbs am 09.03.2023 in Köln gleich mit drei Titeln ausgezeichnet worden: als „Bester Arbeitgeber im Consulting 2023“, „Bester Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2023“ und als „Bester Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2023“.</b></p>
<p>Das Consultingunternehmen BTE Tourismus- und Regionalberatung wurde am 09. März im Rahmen der Great Place to Work®-Preisverleihung als eines von 10 Unternehmen mit dem Titel „<i>Bester Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen“</i> ausgezeichnet. BTE setzte sich damit gegen 90 mitbewerbende Firmen der Region durch, die sich alle vorab als „Great Place to Work®“  bewarben.</p>
<p>In der Kategorie „<i>Bester Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2023</i>“ schaffte BTE es unter die TOP 50 der ausgezeichneten Arbeitgeber und setzte sich damit gegen eine harte Konkurrenz aus insgesamt 350 Unternehmen durch.</p>
<p>Besonders stolz ist BTE auf eine gute Top 20 Platzierung in der Kategorie „<i>Bester Arbeitgeber im Consulting 2023“, </i>in welcher sich bundesweit nur 35 von 69 bewerbenden Unternehmen qualifizieren konnten.</p>
<p>Grundlage für den Vergleich der Arbeitgeber ist ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit. Die Mitarbeitenden-Befragung wird durch das international tätige Forschungsnetzwerk Great Place to Work® eingeholt. Über 700 Unternehmen in Deutschland und 10.000 weltweit führen jährlich Great Place to Work® Mitarbeiterbefragungen durch.</p>
<p>Im Vergleich mit anderen kleinen Unternehmen des Mittelstandes hat BTE überdurchschnittlich gute Ergebnisse in den Bereichen Wertschätzung und Gleichbehandlung des Personals, Teamgeist, Engagement der Mitarbeitenden für das Unternehmen und Chancengleichheit in der persönlichen Entwicklung erzielt. Auch die Eigenverantwortung und die Vielschichtigkeit der Arbeit wurden von dem 20-köpfigen Team an den fünf BTE-Standorten positiv hervorgehoben. In der Gesamtbewertung zur Beurteilung aller abgefragten Aspekte der Arbeitsplatzkultur liegt BTE bei 93 %.</p>
<p>Dr. Alexander Schuler, Sprecher der Geschäftsführung bei BTE, nahm den Preis in Köln persönlich entgegen: „Es freut mich sehr, dass unsere Mitarbeitenden uns so gut bewertet haben und wir damit sogar deutschlandweit als Arbeitgeber konkurrenzfähig sind. Die aus der Vorjahresumfrage entstandenen Verbesserungsvorschläge des Teams konnten wir erfolgreich umsetzen und in diesen Bereichen auch eine höhere Bewertung erzielen.“</p>
<p>„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“</p>
<p>Seit 2020 gehört die Great place to Work® Befragung zum festen Qualitätsbaustein von BTE. Bereits zum zweiten Mal hat BTE nun die Zertifizierung als Great Place to Work® erhalten und macht es sich zur Aufgabe, aus den Ergebnissen kontinuierlich und gemeinsam mit den Mitarbeitenden Maßnahmen zu entwickeln, um die Arbeitsplatzkultur weiter zu fördern und zu entwickeln.</p></div>
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<div>Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:</div>
<p>BTE &#8211; Tourismus- und Regionalberatung Partnerschaftsgesellschaft mbB<br />
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<div>Weiterführende Links</div>
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<li>
                        <a href="https://www.lifepr.de/inaktiv/bte-tourismus-und-regionalberatung-partnerschaftsgesellschaft-mbb/BTE-erhaelt-drei-Auszeichnungen-als-bester-Arbeitgeber-bei-Great-place-to-Work-Preisverleihung/boxid/938225" target="_blank" rel="noopener nofollow" data-wpel-link="external">Originalmeldung von BTE &#8211; Tourismus- und Regionalberatung Partnerschaftsgesellschaft mbB</a>
                    </li>
<li>
                        <a href="https://www.lifepr.de/newsroom/bte-tourismus-und-regionalberatung-partnerschaftsgesellschaft-mbb" target="_blank" rel="noopener nofollow" data-wpel-link="external">Alle Meldungen von BTE &#8211; Tourismus- und Regionalberatung Partnerschaftsgesellschaft mbB</a>
                    </li>
</ul></div>
<div class="pb-disclaimer">Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.
            </div>
<p>        <img decoding="async" src="https://www.lifepr.de/presscorner/cpix/tp---1/938225.gif" alt="counterpixel" width="1" height="1" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.deutscherpresseindex.de/2023/03/10/bte-erhaelt-drei-auszeichnungen-als-bester-arbeitgeber-bei-great-place-to-work-preisverleihung/" data-wpel-link="internal">BTE erhält drei Auszeichnungen als bester Arbeitgeber bei Great place to Work®-Preisverleihung</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.deutscherpresseindex.de" data-wpel-link="internal">Deutscher Presseindex</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>BTE freut sich über den Einstieg von Mirca Litto</title>
		<link>https://www.deutscherpresseindex.de/2023/01/06/bte-freut-sich-ueber-den-einstieg-von-mirca-litto/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Firma BTE - Tourismus- und Regionalberatung Partnerschaftsgesellschaft mbB]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Jan 2023 15:46:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Mirca Litto wird zukünftig das Dienstleistungsportfolio von BTE verstärken, einem der führenden Unternehmen für die Tourismus- &#38; Regionalberatung in Deutschland unter der Leitung von Dr. Alexander Schuler und Mathias Behrens-Egge. Als Geschäftsführerin war die Freizeitpädagogin mit Tourismusschwerpunkt zuletzt beim Rhein-Erft Tourismus e.V. mitverantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung der regionalen Tourismusorganisation sowie für das Personalmanagement<a class="moretag" href="https://www.deutscherpresseindex.de/2023/01/06/bte-freut-sich-ueber-den-einstieg-von-mirca-litto/" data-wpel-link="internal"><span class="screen-reader-text">Read more about BTE freut sich über den Einstieg von Mirca Litto</span>[...]</a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.deutscherpresseindex.de/2023/01/06/bte-freut-sich-ueber-den-einstieg-von-mirca-litto/" data-wpel-link="internal">BTE freut sich über den Einstieg von Mirca Litto</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.deutscherpresseindex.de" data-wpel-link="internal">Deutscher Presseindex</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="pb-text">Mirca Litto wird zukünftig das Dienstleistungsportfolio von BTE verstärken, einem der führenden Unternehmen für die Tourismus- &amp; Regionalberatung in Deutschland unter der Leitung von Dr. Alexander Schuler und Mathias Behrens-Egge.</p>
<p>Als Geschäftsführerin war die Freizeitpädagogin mit Tourismusschwerpunkt zuletzt beim Rhein-Erft Tourismus e.V. mitverantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung der regionalen Tourismusorganisation sowie für das Personalmanagement und die Schwerpunktsetzung in der touristischen Ausrichtung. Sie bringt mehr als 25 Jahre Praxiserfahrung aus Projekt- und Strukturentwicklungen mit, die oftmals zu überregionalen thematischen Kooperationszusammenschlüssen oder neuen Organisationseinheiten führten. </p>
<p>„Durch ihre langjährige Praxiserfahrung und den damit verbundenen Blick aus Sicht einer Tourismusregion erweitern wir mit Mirca Litto unsere Kompetenz in den für uns wichtigen Geschäftsfeldern Organisationsberatung, Destinationsentwicklung und Aktivtourismus. Ihre dezidierten Kenntnisse zu regionalen Strukturen und zur Tourismuslandschaft in Nordrhein-Westfalen, gepaart mit ihrem Standort in der Nähe von Köln, nutzen wir, um unsere innovativen Dienstleistungen und Produkte weiter auszubauen. Die Entwicklung eines regionalen und professionellen Wegemanagements und Marketings wird für viele Fahrrad- und Wanderregionen immer wichtiger. Dafür bringt Mirca Litto wichtige Erfahrungen mit“, so Dr. Alexander Schuler, Sprecher der Geschäftsführung bei BTE.</p></div>
<div class="pb-company">
<div>Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:</div>
<p>BTE &#8211; Tourismus- und Regionalberatung Partnerschaftsgesellschaft mbB<br />
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