Allein in Deutschland stehen nach Schätzungen im Zeitraum zwischen 2018 und 2022 insgesamt 150.000 Unternehmen mit rund 2,4 Millionen Beschäftigten zur Übergabe an. Fast die Hälfte der Unternehmerinnen und Unternehmer findet keinen geeigneten Nachfolger. Harald Rieder und Roland Morizet, Gründer von aumento value, wollen mit aumento value invest jetzt über ein neues Konzept die Transaktions-Lücke schließen. „Wir bringen Unternehmen, die zur Übergabe anstehen, mit Managern zusammen, die in ein Unternehmen einsteigen wollen. Als Family Office und Finanzinvestor bieten wir dabei beiden Seiten größtmögliche Sicherheit und Kontinuität“, erklärt Geschäftsführer Harald Rieder, der selbst langjährige Erfahrung als Unternehmer im internationalen Management hat.

Finanzinvestor und Coach in einem

aumento value invest tritt einerseits als Finanzinvestor auf und erwirbt Unternehmen ganz oder teilweise. „Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihr Lebenswerk in gute Hände geben möchten, haben in uns einen Partner, der nicht nur die Finanzkennzahlen im Blick hat, sondern das Unternehmen auf einem stabilen Kurs halten oder wieder dahin zurückbringen möchte. Dabei spielen monetäre und nicht-monetäre Faktoren eine große Rolle“, beschreibt Roland Morizet, Geschäftsführer und Unternehmensgründer mit umfangreicher internationaler Management-Erfahrung. „Privatinvestoren oder junge Manager unterstützen wir dabei, ihren Traum vom eigenen Unternehmen zu verwirklichen und stehen ihnen mit aumento value invest als Partner und Coaches zur Seite“, so die Geschäftsführer.

Ganzheitlicher Ansatz

Wo klassische Family Offices als Finanzinvestoren Kapital zur Verfügung stellen, um Unternehmen projektweise zu akquirieren, geht aumento value einen Schritt weiter: „Wir begleiten die Unternehmen und decken aus einer Hand den gesamten Prozess ab“, sagt Harald Rieder. Mit aumento value invest gehört dazu nun auch die Möglichkeit, über das Family Office mögliche Lücken im Transaktionsgeschehen sinnvoll zu schließen und Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen.