Für unseren Bereich Vertrieb & Produkt- und Kontrollmodule in Frankfurt am Main, Dresden oder Berlin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen

(Junior-) Consultant (m/w/d)
Tarifdatenarchitekt und ÖPNV-Vertriebssysteme

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von innovativen Projekten im Verkehrsbereich
• Digitalisierung von ÖPNV-Tarifen in einem von Frauenhofer IVI entwickelten Branchenstandard in enger Abstimmung mit Verkehrsunternehmen und Verkehrsverbünden
• Erstellung von Tarif-, Produkt- und Kontrollmodulen zum Einsatz, beispielsweise in Verkaufs- und Kontrollgeräten; Modelierung von Testfällen und Testdurchführung
• Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Module
• Projektarbeit insb. auch Erstellung von Anforderungsspezifikationen für ÖPNV-Systeme unter Einbeziehung des Standards des VDV Kernapplikation
• Betreuung und Anwendungsberatung im Supportteam mittels First- und teilweise Second-LevelSupport sowie Fehleranalyse, Test und Freigabe von Software-Releases

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Betriebswirtschaft, Geographie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im öffentlichen Nahverkehr oder im Verkehrsbereich
• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse insbesondere MS Office
• Programmierkenntnisse von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts, Dresdens oder Berlins
• Ein hervorragendes Betriebsklima in einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
• Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
• Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Zusatzleistungen (Jobticket, Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiterevents)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Patrik Goethner unter der Telefonnummer 069/27 307-265 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!